- Duurzaam leiderschap: De sleutel voor duurzaamheid ligt bij HRM! -

Donderdag 15 september heeft de 3^e bijeenkomst duurzame HR netwerk plaatsgevonden. We zijn met ongeveer 50 deelnemers op uitnodiging van Anna Vogel en Michela van Kampen te gast geweest bij het Ministerie van LNV in Den Haag. Nadat Anastasia Kellermann iedereen welkom had geheten neemt de coördinator van het Netwerk, Carel Banse, het programma door. Anastasia licht vervolgens het 4 US™ proces toe: de bekende liggende acht met de 4 P’s (Person, People, Planet en Prosperity) en de 4 H’s (Head, Heart, Hands en Habits). Zij benadrukt de belangrijke rol van HR-functionarissen om mensen te ontwikkelen om duurzaamheiddoelstellingen binnen organisatie te realiseren. Centraal staat het nemen van de verantwoordelijkheid om binnen het eigen werk aandacht te besteden aan Duurzaamheid. Anastasia besluit met het aanbieden van het door haar samen met Carel geschreven artikel ‘Duurzaam leiderschap: Dé sleutel voor duurzaamheid ligt bij HRM!’ (via Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken aan te vragen).