De training ‘Leiderschap voor Duurzame Ontwikkeling’ heeft me tot het inzicht gebracht dat de uitdagingen bij verduurzaming die ik binnen mijn eigen organisatie tegenkom niet illustratief zijn voor de organisatie, maar illustratief voor grote organisaties. Collega’s bij andere departementen lopen tegen dezelfde uitdagingen aan bij het tot uitvoer brengen van de door de top geformuleerde doelstellingen.

De training van 2Lead4Us is een katalysator geweest om van reactief en sceptisch naar een proactieve en positieve houding te komen om de veranderingen die nodig zijn om een verdere verduurzaming van de Nederlandse samenleving te bewerkstelligen mogelijk te maken. Ik heb geleerd hoe ik zelf een actieve bijdrage kan leveren aan het verduurzamen van mijn organisatie en de dilemma’s en uitdagingen die dat met zich meebrengt te agenderen en bespreekbaar te maken en ik ben beter in staat om te zien waar andermans belangen liggen.

Vanuit de training van 2LEAD4US is het 'Rijksduurzaamheidsnetwerk' ontstaan, een netwerk van ambtenaren en stakeholders die werken aan het versneld bereiken van de Kabinetsdoelen voor duurzame ontwikkeling. In dit informele netwerk delen ambtenaren kennis, ervaring en ideeën om dit te bereiken. Inmiddels hebben zich al 557 mensen aangesloten bij dit netwerk. Kortom, de training heeft een postitieve impact gehad op mij persoonlijk, ik heb er veel aan gehad!

Krispijn Beek (Ministerie van Economische Zaken)